L’intervenant de la SRCM remplace
l’éducation spirituelle par l’éducation managériale. Lapsus ou erreur volontaire ? “Mr. Akshay Nagpal and his team from Shri Ram Chandra Mission delivered
a talk on ‘Value Based Management Education’ to the 1st Year students on 7th
November 2013.” Voilà
ce qu’on pouvait lire sur le website d’un des multiples instituts indiens de
management, le Lal Bahadur Shastri Institute of Management (http://www.lbsim.ac.in/corporate-cell.aspx?mpgid=101&pgid1=102&pgidtrail=104).
Le VBSE remplacé par un VBME, anecdote ou tendance de fond de la Mission ?
Le VBSE (Value Based Spiritual
Education), guide des valeurs pour une éducation dite spirituelle du SMRTI, est
largement utilisé dans l'éducation et la formation des enfants comme pour la
formation interne des cadres du Sahaj marg. Mais la Mission revendique aussi
son utilisation à l’extérieur, notamment dans le monde de l’entreprise. Tout
comme l’Occident développe les formations d’entreprise en développement
personnel ou les thérapies du mieux-être pour les cadres stressés…
En Inde où la méditation est une
institution et une tradition, la SRCM propose directement des formations en
management et développement personnel. Ailleurs, ce sont des adeptes
professionnels qui le font, en évitant soigneusement au contraire de citer la
Mission.
Ainsi, d'après le journal Times
of India du 23 juillet 2000, la SRCM a organisé un séminaire international de
trois jours, appelé "management of life" et rassemblant plus de 10
000 délégués à Calcutta : "[The meditation] is very
helpful for policemen and other government servants as well. While, at Barrackpur, we
started a workshop for policemen (…). The training programme still goes on at
Barrackpur. Elsewhere, CISF [Central Industrial Security Force] and RPF
[Central Reserve Police Force] personnel and bank officers are also undergoing
this training. The mission has been recognised by the Ministry for Human
Resource Development as a teaching institute for yoga (…). Ethical Management
is now being taught at IIM (Calcutta) [Indian Institute of Management] with the
help of the mission."
Depuis, les interventions du
SMRTI se sont considérablement multipliées dans la plupart des institutions et
entreprises indiennes, et même auprès des étudiants, toujours sous couvert de
gestion du stress et de management éthique. Il est vrai que Rajagopalachari
prononçait un discours intitulé "Spirituality in Corporate
Management" dès le 2 février 1990, où il faisait l'apologie du leadership
et du management d'entreprise qu'il a bien connus, pourvu qu'ils soient
éthiques, c'est-à-dire spirituellement inspirés par le Sahaj marg.
En Occident, l'institut a d'abord
privilégié les médias, notamment la presse spécialisée féminine, où il parle
des bienfaits du yoga et de la méditation. Le message est extrêmement simple :
le Sahaj marg est une technique de méditation parfaitement adaptée à la vie de
famille moderne. Des adeptes se sont chargées de collecter des témoignages dans
ce sens. Et depuis, certains n'ont de cesse de faire publier de nouveaux
articles pour le faire savoir.
